Boostez la satisfaction de vos employés en télétravail en livrant de plateaux-repas à leurs domiciles ?

Les longues périodes de confinement dues à la pandémie ont donné naissance à une nouvelle activité, nouvelle forme de travail : le travail à distance ou télétravail. Les actualités montrent que cette nouvelle activité a de plus en plus de succès. Entreprises et salariés apprécient cette activité et ce déploiement des équipes. Les entreprises en Île-de-France, comme partout ailleurs dans le pays, changent leurs habitudes et   leur organisation, de manière que leurs collaborateurs qui effectuent leur travail à distance, à domicile puissent bénéficier de la même qualité de vie que les autres équipes

Ce qu’il faut savoir sur le télétravail 

Le télétravail consiste en une organisation du travail différente. Tout travail peut en général être fait au bureau, dans les locaux de l’employeur. Mais un salarié peut, à sa demande, volontairement effectuer son travail hors de l’entreprise, à distance, à la maison par exemple, en utilisant les outils des techniques de la communication et de l’information. Dans ce sens, le télétravail n’est pas un droit pour le salarié. Le profil de certains services permet la mise en place du télétravail, tandis que d’autres sujets ne sont pas compatibles avec ces initiatives.

Le télétravail présente des avantages pour chaque partie. L’entreprise réalise des économies sur les locaux, bénéficie d’une plus grande production, voit le taux d’absentéisme baisser et améliore la qualité de vie de ses salariés. Cette amélioration de la qualité de vie optimise la motivation, donc l’implication de tous les services et toutes les équipes. Les salariés en télétravail économisent le temps passé en transport, gèrent mieux leur vie et leur temps de travail, disposent de plus d’autonomie pour gérer leur activité, la place de travail étant mieux adaptée. Leur sécurité, leur santé et leur concentration sont améliorées, ce qui est le gage d’une meilleure productivité.

Vos obligations envers des salariés en télétravail 

Les salariés en télétravail ont les mêmes droits que les équipes qui exécutent leur travail dans les locaux de l’entreprise. En tant qu’employeur qui vise à améliorer le bien-être et la qualité de vie de ses collaborateurs, vous avez des obligations spécifiques à l’égard de vos salariés en télétravail

Les salariés en télétravail, qui effectuent leur travail à distance, sont tenus de respecter le temps de travail de leur entreprise. Ils sont joignables sur les heures de travail de leur entreprise. En termes de bien-être, vos collaborateurs qui effectuent leur travail au bureau peuvent bénéficier d’une pause, d’une pause café et d’un déjeuner dans la cantine de l’entreprise. Les salariés en télétravail doivent bénéficier du même bien-être dans leur activité.

Des plages horaires sont aussi définies pour la pause café et le déjeuner pour les salariés en télétravail. Et comme ils ne peuvent profiter de la cantine, leur entreprise organise la livraison de plateaux repas à domicile.

livraison repas aux employés en télétravail

Les droits des salariés en télétravail

Les salariés en télétravail bénéficient des mêmes droits que les salariés d’entreprise en termes de :

  • Respect de la vie privée
  • Sécurité et santé au travail
  • Accès à la formation et aux idées et initiatives des entreprises toutes les fois que nécessaire
  • Accès aux activités sociales de l’entreprise
  • Accès aux informations syndicales et aux conseils
  • Accès aux avantages sociaux tels que les chèques vacances ou les titres-restaurant.

Comme tout le monde au bureau, les salariés en télétravail peuvent prétendre aux mêmes droits que les salariés qui effectuent leur travail dans les locaux de l’entreprise. Ces droits sont en matière de temps de travail, de rémunération, de congés payés, d’affiliation au régime de protection sociale et au régime de retraite complémentaire. Les salariés en télétravail ont également droit au remboursement des frais relatifs au télétravail.

La livraison de plateaux repas à domicile

Les acteurs de la restauration que sont les traiteurs se lancent aujourd’hui dans la livraison de repas en entreprise. Leurs offres sonnent le glas des sandwichs sur le coin du bureau, laissant des déchets et des miettes sur le clavier.  Pour les cantines, les traiteurs cuisinent des recettes basées sur des paniers de produits frais et des produits de saison. Les offres sont très variées, les plats cuisinés sains et savoureux, les repas proposés équilibrés et complets. 

Au même titre que les salariés en entreprise, tous les salariés en télétravail bénéficient des services des sociétés de livraison à domicile. En entreprise ou à domicile, le temps des salariés est compté ! La livraison de repas à domicile pour la pause déjeuner favorise le bien-être et la concentration de tous les salariés.  

To Top